商业道德
廉洁合规
公司董事会/管理层承诺
•中集(ji)(ji)集(ji)(ji)团一直坚(jian)守(shou)诚信正直的核心价值观，坚(jian)决反(fan)对(dui)商业(ye)贿赂(lu)，严(yan)格遵守(shou)反(fan)贪污、反(fan)贿赂(lu)、反(fan)勒索欺诈等相(xiang)关法律法规要求(qiu)。
•持续建立健全廉(lian)洁监察(cha)管理体系，已制(zhi)定相(xiang)应的廉(lian)洁从业(ye)规(gui)定、监察(cha)制(zhi)度和管理办(ban)法，并严(yan)格执行(xing)制(zhi)度流程，以预防、管控和
打击各类舞弊行为。
廉洁监察制度
《中集(ji)集(ji)团(tuan)干(gan)部(bu)及敏感岗(gang)位人员监察制度》
《中集集团监察投诉举(ju)报管理办法(fa)》
《中(zhong)集集团责(ze)任(ren)事件问责(ze)办法》
《中集集团干(gan)部及敏感(gan)岗(gang)位人员廉洁从业规定(ding)》
《中(zhong)集集团公(gong)司员工行为守(shou)则》
《中集(ji)集(ji)团纪(ji)委关于党(dang)员干部(bu)员工在商（公(gong)）务活动中收受礼品礼金(jin)的管理办法(fa)》
管理机构与职责
（一）集团总裁领导集团的(de)干部及(ji)敏感岗位人员(yuan)的(de)监察评价(jia)工作，提供资源支持和指导、监督。
（二）集团审计(ji)监察(cha)部是全集团监察(cha)工作的统筹管理部门，具体负责：
1、建(jian)立(li)并维护集(ji)团统一的举报渠道，收集(ji)管理举报信息资料(liao)；
2、及时(shi)受理举报事项，并按程序实(shi)施(shi)直接监察调查或转(zhuan)办(ban)督办(ban)；
3、对自(zi)行调查的监(jian)察事(shi)项作出责任认定和处(chu)理(li)建议，并向上级报告。
（三）直(zhi)(zhi)管企业(ye)负责人为本企业(ye)及所属企业(ye)的监(jian)(jian)察(cha)(cha)第一责任人，直(zhi)(zhi)管企业(ye)监(jian)(jian)察(cha)(cha)机构归(gui)口管理本企业(ye)及所属非直(zhi)(zhi)管企业(ye)监(jian)(jian)察(cha)(cha)工作。
风险识别与防控
•舞(wu)弊风险(xian)(xian)评估是(shi)公司(si)风险(xian)(xian)评估的一(yi)部分，是(shi)风险(xian)(xian)和内控管理的有效组(zu)成。公司(si)审计监察部定期组(zu)织(zhi)各成员企业(ye)开展重(zhong)要业(ye)务领(ling)域廉洁风险(xian)(xian)识别，对风险(xian)(xian)发(fa)生(sheng)的可能性、影响(xiang)程度进行评估，制定风险(xian)(xian)防控措(cuo)施。
•集团(tuan)开发专(zhuan)题(ti)廉(lian)洁(jie)培训(xun)教(jiao)材，对企业干(gan)部和(he)敏感岗位人(ren)员常态(tai)化(hua)开展各类宣贯及培训(xun)，并推出风控线上学习、动(dong)态(tai)考试、持(chi)证上岗机制。
•集团定(ding)期组织(zhi)企业干部和敏感岗位人(ren)员(yuan)签署(shu)廉洁(jie)从(cong)业声(sheng)明，承诺带头(tou)遵守法律法规(gui)，自觉抵制舞弊行为(wei)。
•集团(tuan)对舞弊行(xing)为“零容忍”，监察(cha)结果作为干部任期评(ping)价、任用、评(ping)优等的(de)重要依据，若发现存在严重违(wei)法违(wei)规行(xing)为，作为「一票否决项」。
•对外持续推动与供应商等合作伙伴签订阳(yang)光(guang)合作协议，抵(di)制各(ge)种商业(ye)舞(wu)弊及有违(wei)公平竞争行为的(de)发生(sheng)，对通过(guo)行贿(hui)、串标围标等方(fang)式牟取业(ye)务合作机会的(de)合作伙伴予以惩戒(jie)。
•集团要求各级企业员工应避(bi)免任何利(li)益冲突(tu)(tu)或被视为有利(li)益冲突(tu)(tu)的情况(kuang)，应在出现实际或潜在利(li)益冲突(tu)(tu)前(qian)进行申报。
•集团作为(wei)中国企业反舞(wu)弊联盟主要发(fa)起(qi)人之一，持续推动联盟反舞(wu)弊管(guan)理体系建(jian)设和(he)发(fa)展，凝(ning)聚(ju)社会力量共建(jian)廉洁营商环境。
廉洁禁止性规定
集团及其成员企业员工应当严格遵守所在国家及地区的法律法规及相关廉洁从业规定，恪守商业道德，规范经营行为，履行社会责任，自觉抵制以下形式的舞弊行为：
1、索取、收受贿赂、回扣、佣金及其他不当利益；
2、贪污、挪(nuo)用、窃(qie)取集团(tuan)/公司(si)资(zi)产，截留、侵占(zhan)集团(tuan)/成员企(qi)业收益，使用集团(tuan)/成员企(qi)业资(zi)源(yuan)或资(zi)产牟取个人利益；
3、在职(zhi)务活动中向(xiang)关(guan)联利(li)益方（本人(ren)、直系亲(qin)属(shu)、姻亲(qin)、三代以内血亲(qin)等亲(qin)属(shu)控股、参(can)股或就任关(guan)键管理人(ren)员的(de)企(qi)业或经济实(shi)体）输(shu)送利(li)益的(de)，包括但不(bu)限于以非正常价格(ge)向(xiang)关(guan)联利(li)益方采(cai)购或销(xiao)售(shou)商(shang)品/服务；
4、以自己的(de)名义或假借他人名义对(dui)集团/成员企业的(de)客户、业务关联单位(wei)或商业竞争对(dui)手(shou)进(jin)行直(zhi)接(jie)投资，借职务之便向投资对(dui)象提(ti)供利益(yi)；
5、领导个人或指(zhi)使下属利用私开(kai)银行(xing)账户将集团(tuan)/成员企(qi)业资金转移，不入公账而私设(she)小金库(ku)，或虚报(bao)冒领，骗取集团(tuan)/成员企(qi)业资金；
6、将可(ke)使集团/成员企业(ye)合法获利的商业(ye)机(ji)会转移给(ji)其(qi)他方；
7、将集团/成(cheng)员(yuan)企业(ye)(ye)商业(ye)(ye)或技术秘密泄露给其他方(fang)；
8、伪(wei)造、变造或提(ti)供虚(xu)假的(de)集团/成员企业文件、数据、信息、资料等；
9、故意(yi)隐瞒、错报交易事项，使(shi)信息披露(lu)存(cun)在虚(xu)假记载、误导性陈述(shu)或重大(da)遗漏；
10、严(yan)重(zhong)违(wei)反集团/成员企(qi)业有关(guan)财务开支(zhi)规(gui)定(ding)，擅自(zi)动用(yong)(yong)(yong)企(qi)业资金(jin)，或擅自(zi)提高福利奖励(li)补贴(tie)、费用(yong)(yong)(yong)标(biao)准、自(zi)定(ding)薪酬，挤占或挪用(yong)(yong)(yong)专项经(jing)费等；
11、其(qi)他损(sun)害集团/成(cheng)员(yuan)企业(ye)经(jing)济(ji)利(li)益或以不当方式谋(mou)取经(jing)济(ji)利(li)益的(de)行为。
廉洁举报渠道
集(ji)团及其(qi)(qi)成员(yuan)(yuan)企(qi)(qi)业采取(qu)日常监(jian)(jian)督、审计(ji)监(jian)(jian)督、舞弊调(diao)查等方式对(dui)(dui)干部及敏感岗位人员(yuan)(yuan)进(jin)行(xing)监(jian)(jian)督。集(ji)团及其(qi)(qi)成员(yuan)(yuan)企(qi)(qi)业员(yuan)(yuan)工应自觉接受(shou)、积极配合监(jian)(jian)督和问(wen)题(ti)线(xian)索(suo)调(diao)查。为加强对(dui)(dui)关键岗位干部的(de)监(jian)(jian)督，定期(qi)对(dui)(dui)企(qi)(qi)业各级负(fu)责人开展任期(qi)经(jing)济责任审计(ji)，对(dui)(dui)企(qi)(qi)业进(jin)行(xing)全面(mian)风控点检，一旦发(fa)现涉及舞弊的(de)线(xian)索(suo)，将根据制度规定将线(xian)索(suo)移送公(gong)司纪检监(jian)(jian)察部门。
集团鼓励员(yuan)工、合作伙伴及社会人士对企业及其员(yuan)工发生的舞弊行(xing)(xing)为进(jin)行(xing)(xing)举报并提供相关证据。
举报电话：0755-26802869
举报(bao)邮(you)箱：5198@srxhw.com
举报传真：0755-26835500
微信(xin)公众号(hao)：中集监察
邮(you)寄地(di)址：广东省深圳市(shi)蛇口工业(ye)区港湾大道2号(hao)，邮(you)编：518067；收件人：中集(ji)集(ji)团审计监察部。
集(ji)团(tuan)审计监(jian)察部(bu)为监(jian)察举(ju)报(bao)(bao)(bao)管理(li)专门机构。对(dui)(dui)举(ju)报(bao)(bao)(bao)人提(ti)供的信息资料执行(xing)严(yan)格的保密(mi)纪律(lv)(lv)，防止泄密(mi)，并及时(shi)处理(li)举(ju)报(bao)(bao)(bao)事项(xiang)。同时(shi)保护举(ju)报(bao)(bao)(bao)人，严(yan)禁对(dui)(dui)举(ju)报(bao)(bao)(bao)人实施打击报(bao)(bao)(bao)复，否则将(jiang)追究行(xing)政、经济和法(fa)律(lv)(lv)责(ze)任。
集团将持续跟踪(zong)全(quan)球(qiu)廉(lian)洁合(he)规最新的政(zheng)策法规，将根据政(zheng)策法规的变化，及时修订发布集团相关制度(du)。
